制度（育休・扶養・社保） 扶養のまま投資で収益を得るには？
扶養を維持しながら投資で収益を得たいなら、基本はこの3つです。NISAを優先（利益が非課税でシンプル）課税口座を使うなら 特定口座（源泉徴収あり） を基本にする確定申告は“やる理由がある年だけ”（扶養に影響する可能性があるため）そして大事な...
制度（育休・扶養・社保）
制度（育休・扶養・社保） 制度（育休・扶養・社保） 106万・130万・税の扶養をそれぞれ整理
扶養は“3つの話”が混ざるからややこしいよく聞く数字は、実は見ている制度が違います。106万円（＝月8.8万円）：主に「勤務先で自分が社会保険に入るか」の目安130万円：主に「配偶者の健康保険の扶養（被扶養者）に入れるか」の目安税の扶養（配...
制度（育休・扶養・社保） 扶養は2種類ある：税の扶養と社会保険の扶養（106万・130万の意味）
扶養は2種類ある。まずここだけ知ると混乱が減る「扶養（ふよう）」は1つの制度ではありません。多くの場合、次の2つをまとめて「扶養」と呼んでいるため、話が噛み合わず混乱しやすくなります。税金の扶養（配偶者控除・配偶者特別控除など）社会保険の扶...
制度（育休・扶養・社保） 扶養内で働く：月いくら・週何時間？106万・130万の目安
扶養内で働く前に：この記事の「扶養内」はどれ？この記事の「扶養内で働く」は、主に 配偶者の社会保険の扶養（健康保険の被扶養者）のまま働くことを想定します。扶養には「税」と「社会保険」の2種類があります。基礎は別記事にまとめました。→【投稿①...