扶養は“3つの話”が混ざるからややこしい
よく聞く数字は、実は見ている制度が違います。
- 106万円（＝月8.8万円）：主に「勤務先で自分が社会保険に入るか」の目安
- 130万円：主に「配偶者の健康保険の扶養（被扶養者）に入れるか」の目安
- 税の扶養（配偶者控除・配偶者特別控除）：その年の所得で決まる（年末に確認しやすい）
扶養内で働くときに確認する順番
【STEP1】勤務先の社会保険に入る働き方になる？
├─ YES（例：週20h以上 / 月8.8万円以上 など）
│ → 原則：勤務先の社会保険に加入（＝配偶者の社保扶養ではなくなる方向）
│
└─ NO
↓
【STEP2】配偶者の健康保険の扶養（被扶養者）に入れる？
├─ YES（目安：年130万円未満 など）
│ → いわゆる「扶養内（社保扶養のまま）」で働くイメージ
│
└─ NO
→ 国保＋国民年金、または別の加入（状況で分岐）
【STEP3】税の扶養は年末に確認（配偶者控除／配偶者特別控除）
→ 年末調整や確定申告で調整
迷ったときの最短チェック
- 週20時間・月8.8万円に近い → 勤務先で社保加入になるか確認
- 扶養（被扶養者）は 加入している健康保険の基準が最優先
- 税の扶養は 年末に公式で確認
→ 投稿①：扶養は2種類ある（税と社会保険）
→ 投稿②：扶養内で働く（月いくら・週何時間）
参考リンク（公式）
